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In dem Arbeitsrecht unterscheidet man das Individualarbeitsrecht, also das Vertragsrecht zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer- und das Kollektivarbeitsrecht.

  • Das Kollektivarbeitsrecht regelt die Beziehungen zwischen der Arbeitgeberseite und den Vertretungsorganen der Arbeitnehmer.
  • Der einzelne Arbeitnehmer ist nicht der direkte Adressat, sondern die Vertretungsorgane wie z.B. Betriebsrat, Personalrat oder Gewerkschaft.

Ein besonderer Zweig des Arbeitsrechts ist das öffentliche Dienstrecht, das dem Beamtenrecht nahe steht.

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